Développeur Android

Paris, Île-de-France, France · R&D

Description

Mention est une startup en forte croissance qui offre la possibilité aux entreprises d’écouter le web et les réseaux sociaux. Grâce à notre technologie et interface, nous changeons la façon des entreprises de gérer leur présence online en étant alertées en temps réel de ce qui se dit sur leur société, leur marque et leurs concurrents. Notre application de média monitoring permet de trouver en temps réel les mentions d’un mot clé et les agrège sous forme de flux et d’analyses.

Nos chiffres clefs :

Nous recherchons un Développeur Android pour intégrer notre équipe technique (20 personnes). Dans une bonne ambiance, en relation avec l'équipe de développeurs mid-level à senior et le CTO, tu travailleras sur tes projets du début à la fin, de la conception au suivi en production.

Nos équipes sont organisées en Feature team. Tu intégreras l’équipe “Social Media Management”, focus de notre stratégie mobile pour 2019. Elle est composée de 7 personnes (développeurs backend, frontend, IOS et product owner).

Mention a une stack partiellement orientée micro-services (Go), avec un cœur plus monolithique (Symfony), une approche API-First avec du REST et du GraphQL. Nos projets vont du besoin utilisateur, de la conception des API, de l’implémentation des logiques métiers, et jusqu’au traitement et l’orchestration des flux de données.

MISSIONS 💪

NOTRE STACK MOBILE EST LA SUIVANTE:

METHODE DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT:

Nous pensons que l’implication de chaque membre de l’équipe dans les décisions est importante: chacun est encouragé à donner son avis et à prendre part à la conception technique, à nos méthodes de développements, à l’amélioration continue de l’équipe de sprint en sprint etc…

PERSPECTIVES D'EVOLUTION:

Chez Mention, tu ne seras pas cantonné(e) à ce que tu sais faire de mieux. Au sein d'une "feature team", tu contribueras à l'amélioration constante de Mention et auras l'opportunité de développer tes savoir-faire et savoir-être.
Que tu souhaites développer du leadership technique, de la prise d’initiatives, mettre en avant la qualité, coacher de nouveaux membres de l’équipe tech, renforcer la cohésion de l’équipe, participer au processus de recrutement, etc… Mention encourage chacun à développer ses forces techniques ou moins techniques. Nous nous fixons des objectifs bisannuel et nous nous évaluons grâce à notre propre version du Growth Engineering Framework

Requirements

Benefits

NOS VALEURS

🙏 #OneTeam : Nous sommes un groupe. Nous nous entraidons, avançons et célébrons ensemble les victoires individuelles.

🚀#ToTheMoon : Les possibilités sont infinies. Nous sommes ambitieux, nous voulons être des pionniers et changer notre industrie.

🤖#HackToTheFuture : Projet après projet, nous créons, testons et itérons toujours mieux, et plus rapidement.

🔊#ListenUp : On apprend toujours plus en écoutant. Nous prenons toujours le temps de tout arrêter pour écouter.

💪#Resilient : Ce n'est pas l'échec qui nous effraie, mais le manque d'initiative. Nous apprenons toujours de nos erreurs et revenons à chaque fois un peu plus fort.

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